План работы

План реализации проекта

План работы на 2018 год

План

работы региональной инновационной площадки

«Повышение качества функционирования школ, работающих

в сложных социальных условиях и показывающих низкие

образовательные результаты» на 2017 год

Мероприятие Сроки Планируемый результат Ответственный

I этап – организационный

1. Разработка и утверждение плана взаимодействия работы ведущей школы и школы, работающей в сложных социальных условиях

10-20.01.

2017г.

План взаимодействия администрации и педагогов ведущей школы и школы, работающей в ССУ Директора школ
2. Создание наставнических пар. Закрепление наставников

20.01-5.02.

2017г.

План работы на учебный год по наставничеству Директор и заместитель директора по УВР ведущей школы
3. Разработка и утверждение соглашения о реализации инновационного проекта 17.01.2017г. Соглашение о реализации проекта Администрации школ
4. Анализ документов, регламентирующих деятельность школы (образовательная программа, отчет о самообследовании, социальный паспорт) до 1.02. 2017г. Рекомендации для коррекции Администрация ведущей школы
5. Анализ дифференцированной программы развития профессиональной компетенции педагогов ШСУ 25.01-25.02. 2017г. Таблица дефицитов педагогов ШСУ Администрации школ
6. Анкетирование педагогов ШСУ 9.02.2017г. Таблица запросов педагогов ШСУ Администрации школ
7. Разработка и утверждение плана работы инновационной площадки на 2017 год Февраль 2017г. План работы РИП Директора

8. Общешкольное родительское собрание по информированию родительской общественности ШСУ о деятельности РИП

Информирование родителей о деятельности РИП Администрации ШСУ
9. Освещение хода реализации проекта в СМИ: сайты школ, районная газета «Новое время», сайты АКИПКРО, Министерство образования и науки Алтайского края, «Эффективная школа»

Февраль

Март

Май

Август

Октябрь

Ноябрь

Декабрь 2017г.

Информационные статьи в СМИ Заместитель директора по УВР
10. Создание на сайте школы раздела «инновационный проект» и размещение информации о проведенных мероприятиях и связанных с этим изменениях в работе ОО Декабрь 2017г. Раздел «Инновационный проект» на сайте школы Заместитель директора по УВР
11. Изучение уровня сформированности школьной культуры; мотивация учащихся к обучению, уровень удовлетворенности жизнедеятельностью школы

9-15.02.

2017г.

Анализ уровня сформированности школьной культуры Администрации школ
12. Анализ и коррекция положения об оценке результативности педагогических работников и определение направлений распределения средств инновационного фонда

Январь

Февраль 2017г.

Изменения в положении об оценке результативности педагогических работников Администрации школ

II этап – основной

1. Корректировка образовательной программы ШСУ

1.03-30.04.

2017г.

Образовательная программа ШСУ Администрации школ
2. Консультирование руководящего состава ШСУ по нормативно-правовому, методическому обеспечению деятельности

февраль-декабрь

очные – 1 раз в квартал, дистанционные ежемесячно

Локальные акты ШСУ Администрации школ

3. Составление индивидуальных планов профессионального развития педагогов ШСУ (наставнические пары)

3.02.2017г. Индивидуальные планы профессионального развития педагогов Администрации школ
4. Выездные консультации для педагогов ШСУ по отбору и использованию эффективных образовательных технологий 9.02.2017г. Методические рекомендации. Создание банка эффективных образовательных технологий и методик, способствующих повышению качества образование Заместитель директора по УВР, Педагоги-наставники
5. Дистанционные консультации педагогов ШСУ по отбору эффективных образовательных технологий Февраль-Апрель 2017г.
6. Индивидуальные консультации для педагогов – предметников по подготовке учащихся к ГИА Февраль-Май 2017г. Методические рекомендации по организации работы по подготовке к ГИЭ Педагоги-наставники
7. Разработка индивидуальных маршрутов подготовки учащихся к сдаче ГИА Февраль 2017г. Индивидуальные маршруты подготовки учащихся 9 и 11 классов Педагоги-наставники
8. Организация системы дистанционного и сетевого обучения и консультирования обучающихся с использованием возможностей базовой школы Март-Май 2017г. План дистанционных индивидуальных консультаций Педагоги-предметники ШСУ
9. Посещение уроков педагогами-наставниками с последующим обсуждением и корректировкой рабочих программ Февраль 2017г. Корректировка рабочих программ Педагоги-наставники
10. Открытые уроки эффективных педагогов ведущей школы Февраль-Октябрь 2017г. Формирование кейса образовательных технологий Педагоги-предметники ШСУ, Педагоги-наставники
11. Практический семинар «Управление современным уроком в условиях внедрения ФГОС» Октябрь 2017г. Самоанализ и корректировка педагогической деятельности педагогов ШСУ Заместитель директора по УВР ведущей школы
12. Дистанционное занятие с обучающимися школы, работающими в ССУ по подготовке к итоговой аттестации Апрель 2017г. снижение уровня тревожности у обучающихся школы, работающей в ССУ Психолог, Заместитель директора по УВР
13. Индивидуальные консультации с родителями обучающегося 9 класса по теме «Подготовка к ГИА» Март 2017г. Повышение ответственности родителей за успеваемость школьников Администрация ШСУ
14. Семинар с участием педагогического и родительского коллективов школы с привлечением специалистов Центра помощи семье и детям по теме: «Профилактика социальной дезадаптации школьников» Октябрь 2017г. Повышение ответственности родителей за развитие, социализацию и повышение успеваемости школьников Заместитель директора по УВР ШСУ, Специалисты центра социальной помощи семье и детям
15. Проведение совместных мероприятий с родителями спортивного, творческого, социального характера

Май

Октябрь 2017г.

Презентация учебных достижений школьников, повышение ответственности родителей за развитие, социализацию школьников Администрация ШСУ
16. Проведение заседания Совета школы по теме «Формирование школьной культуры» Март 2017г. План мероприятий по формированию школьной культуры Администрация школ
17. Участие в работе муниципальной методической службы:
  • Участие в РМО педагогов русского языка по теме «Инновационные формы обучения русскому языку и литературе как фактор повышения качества образования и условий для успешной сдачи ОГЭ по предметам»
  • Участие в РМО педагогов немецкого языка по теме: «Коммуникационные игры на уроках немецкого языка во внеурочной деятельности в рамках введения ФГОС ООО»
  • Участие в РМО педагогов физики и информатики по теме: «Результативность работы педагога по предмету на уроках и внеурочной деятельности»
Март 2017г. Повышение уровня мотивации педагогов ШСУ Администрация ШСУ
18. Подготовка к организации проведения стажерской практики в 2018 году Октябрь 2017г. План по проведению стажерской практики Рабочие группы ШСУ и ведущей школы
19. Проектирование программы стажерской практики

Ноябрь-Декабрь

2017г.

Программа стажерской практики на базе РИП Администрация ШСУ и ведущей школы

III этап - аналитический

1. Анализ ГИА за 2017 год Июнь 2017г. Выявленные проблемы в организации и содержании образовательной деятельности школы, находящейся в ССУ, по итогам 2016-2017 учебного года Заместитель директора по УВР ШСУ
2. Мониторинг мотивации к обучению

Июнь 2017г.

Увеличение доли выпускников сдавших обязательные предметы не ниже районных показателей Заместитель директора по УВР ШСУ
3. Анализ выполнения программы Июнь 2017г. Повышение качества обучения до 42% Заместитель директора по УВР ШСУ
4. Обобщение опыта работы по переходу школы в эффективный режим работы Июнь 2017г. Результаты мониторинга Заместитель директора по УВР
5. Проведение мониторинговых исследований (в разрезе решения каждого исправления)

Июнь

Декабрь

2017г.

Повышение положительной мотивации к обучению до 50%, социальной активности до 80% Заместитель директора по УВР школы, находящейся в ССУ
6. Анализ процессов и результатов реализации проекта за 2017г. Декабрь 2017г. Аналитический отчет по выполнению программы Директора школ
7. Планирование работы инновационной площадки на 2018г. Декабрь 2017г. План работы РИП Администрация школ

 

 

Поиск по сайту

 

 

 

 

Статистика
Посетители
281
Материалы
190
Количество просмотров материалов
853975

Температура в школе

 
 
 +20

Оплата труда

 

Праздники России